企业人事外包服务范畴包括哪些？

企业人事外包服务范畴比较广，而且很多中小企业的人事业务都要交给第三方来进行处理，自然还是要选择一家服务项目丰富的机构合作。现在壹人事就可以线上办理多方面的人事代理服务，线上办理业务也同样是很方便的。那么人事外包包括哪些方面的业务呢？

招聘和培训服务

企业人事外包服务范畴包括了招聘、培训的服务，毕竟各个企业都是需要进行人员招聘，需要筛选适合的员工，还要进行各个岗位员工方面的培训。如果要进行人事外包，那么直接通过第三方来进行业务办理即可，这样人员管理方便，也可以有效提升公司的工作效率。

绩效和薪酬管理

人事部门的工作也包括了日常的绩效，而且此类业务比较反锁，工作量大，所以不如直接交给代理机构来进行业务办理。而且薪酬管理、福利等方面的业务也可以通过代理机构来进行业务办理，壹人事线上即可进行人员管理、花名册制作和工资代发等，办理各项业务也同样是很方便的。

社保和福利管理

企业人事外包服务范畴也涉及到了社保、福利方面的管理，毕竟各个单位都是要按照劳动合同法的规定来进行业务办理，必须要为员工交社保费用。所以如果企业没有人事部门，没有社保开户等业务办理，那么也可以通过壹人事线上代缴社保，办理各项业务方便，同样也能够保证好职工的社保权益。