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互联网大厂校招有啥新变化?招聘方式更灵活,技术类人才需求多

来源:新京报 阅读量:523 时间:2023-08-14

  送走毕业季、迎来秋招季,众多头部互联网大厂近期陆续启动2024届校园招聘相关工作。今年,互联网行业的整体校招情况如何、头部大厂校招政策又有哪些新变化,成为即将毕业的大学生们关注的焦点。

  技术类人才需求较多

  对于应届毕业生而言,校园招聘成为他们找到心仪工作、实现自我价值的重要契机。而从大学生求职首选行业偏好来看,基于行业规模、薪资待遇、工作模式等方面的优势,互联网行业多年来一直备受青睐。《2023大学生就业力调研报告》显示,IT(信息技术)/通信/电子/互联网行业位居2023届毕业生最期望就业行业首位。在此基础上,近年来快速崛起的短视频和直播行业更是成为大学生就业的大热选择。

  截至目前,已开放的2024届校招岗位的部分大厂更聚焦技术人才。如阿里巴巴的“阿里星LAB”和腾讯“技术大咖”、字节跳动研发提前批、滴滴产研提前批等,均主要针对技术类岗位进行招募,更多类型的岗位暂未放开。

  根据快手2024届秋季校园招聘内容显示,其规模比往年有较大幅度提升,共开放超220种岗位,涵盖算法、工程、产品、运营、设计、职能(人力财务法务等)、销售、游戏、市场、战略分析、项目管理11大岗位类别。工作地点也是校招历史最多的,涉及北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、重庆、杭州、青岛等14个城市。另外,特殊人才项目——“快star”,继续面向算法、工程技术同学开启。

  此外, 拼多多等互联网公司则与快手类似,面向2024届高校毕业生开放了技术、运营、职能等多种类型岗位。除了美团披露,今年校招规模高于过去3年录用毕业生的平均水平外,其他如京东、百度、小红书、拼多多等企业并未提及此次校招是否比往年扩大了规模。

  招徕毕业生方式越来越灵活、接地气

  伴随首批00后进入职场,互联网企业的校招形式也在不断向着多元化、年轻化方向创新,更加贴近大学生群体。

  近期,快手、美团、京东、小红书等大厂均将推出2024校招直播,通过企业高管、行业大咖、校招HR(人力资源)、学长学姐的介绍和答疑,毕业生可以更深入全面地了解企业、岗位和应聘攻略,更好地准备求职。同时,还与有特长的、受到大学生肯定的艺人展开合作,力图更贴近大学生。比如歌手伯远近日就空降快手直播间,他因专门开12小时直播,连线专家解答求职大学生问题,被称“内娱首席大学生就业辅导员”。

  除了创新招聘形式外,大部分头部互联网公司在今年的校招中则更聚焦自身发展需求和岗位匹配度,围绕企业核心业务和未来重点发力方向,更具针对性地开放校招岗位,提升应届高校毕业生人才的招募效率和精准度。

  新京报贝壳财经记者 白金蕾

  编辑 宋钰婷

  校对 柳宝庆

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