人力资源外包是用工吗?

来源:壹人事 阅读量:757 时间:2023-08-16
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不少企业都是需要长期进行人资外包,不过多数中小企业并不了解人力资源外包是用工吗。其实和第三方合作,确实有很多业务都可以交给对方来处理,尤其是人事部门的工作也可以交给对方来处理。但是人资外包是不是也是等于用工呢?要不要签订劳动合同呢?

人力资源外包是用工吗?其实还是要看我们的合作方式,因为多数中小企业都是要长期进行人事代办,比如社保代缴、工资代发,这些工作都是一般公司的人事部门专员来处理的,如果是通过人事外包公司来进行业务办理,同样也可以保证企业的良性运营。当然企业如果要招聘对应的员工,或者是进行培训、绩效考核等,那么也可以交给第三方公司来处理。

而且现在很多人资外包公司都是可以提供灵活用工,可以选择员工外包的一种方式,这样既可以保证企业的管理方便,又可以降低用工风险。比如一些比较基础的工作都可以外包出去,既可以节省费用,又可以保证企业的正常经营,人事外包也同样都是有所保障的。

壹人事线上即可为我们提供多方面的服务,如果想要了解人力资源外包是用工吗,那么也可以线上来进行咨询。而且壹人事可以提供24小时的社保增减员线上办理,不只是可以进行人事代办,同样也可以办理其他方面的管理业务。壹人事是资质认证的平台,线上办理相关的业务方便也同样有保证。

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