人力资源外包服务包含什么？

人事业务工作量大，而且很多都是比较繁琐的重复性业务办理。如果企业没有人事部门工作人员，其实也可以选择第三方来进行人事外包，这样办理各项业务可靠，公司的经营和管理也是有保障的。不过人力资源外包服务包含什么？哪些业务可以交给第三方机构处理呢？

人力资源规划和分析

人力资源的工作项目较多，人力资源外包的服务项目也包括了全部的服务内容。比如人力资源需求供给分析等等，这样可以确定企业现在的人资管理漏洞，设定科学、有效的管理制度。有利于企业科学化管理的同时，也可以避免出现一些人事部门的管理漏洞。

企业人员招聘服务

人力资源外包服务包含什么？其实企业的人员招聘等业务也都是可以交给代理机构来处理的，比如公司有一些岗位空缺，或者是有聘用各个部门工作人员待遇奥球，那么也可以由第三方来进行人员管理和招聘。这样选择合适的员工方便，也可以减少企业人事部门的工作量，有效提升招聘效率，选择到合适的员工入职。

员工薪酬福利和社保服务

人力资源外包服务包含什么？其实各个企业的员工福利、薪资待遇等，也同样可以交给第三方机构来进行业务办理，这样人事代理业务办理也同样是值得信赖的。而且壹人事线上还可以代缴社保、代办社保开户和社保托管等多方面的业务办理，与之合作办理各项业务也同样都是有保证的。