人力资源外包服务有哪几项？

其实人资外包公司的服务项目还是比较多的，各个公司只需要确定好需要办理哪些方面的业务，然后提交好资料，线上进行业务办理即可。人力资源外包服务有哪几项？可以办理哪些方面的业务呢？

招聘和培训服务

因为每一个企业都是要做好人才规划，只要是能够与第三方合作，那么招聘和培训的工作都可以交给对方来处理。只需要企业确定好对人才的要求，其他的招聘和筛选工作都可以交给第三方来处理。这样对方选择匹配度较高的员工来入职，办理手续方便，也可以减少企业HR的日常工作量，还可以避免出现人才空缺的情况。

绩效和薪酬管理服务

人力资源外包服务有哪几项？其实多数公司的绩效工作都是比较复杂的，而且重复工作量大，那么不如直接交给代理机构来处理。这样就可以进行薪资调查、薪资设计，同样也可以做好绩效方面的工作。还可以直接帮助各个企业进行工资代发、工资条制作和群发等，这类业务直接通过壹人事线上来进行办理即可。

社保和福利管理

人力资源外包服务有哪几项？其实壹人事线上就可以为各个企业进行社保代缴、社保托管等多方面的业务，直接提交员工的资料、选定缴费基数等，马上即可进行社保代理，为员工交社保也同样都是很方便的。而且还可以提供企业的员工福利发放，通过壹人事选择员工福利礼包，快速发放员工福利也同样是很方便的。