如何进行人力资源外包业务？

多数中小企业都是要长期进行人资外包，只需要选择一家可靠的代理机构合作，那么办理人资外包业务也同样都是有保证的。而且每一个企业要办理的人事代理项目都是不同的，所以我们还是要注意好如何进行人力资源外包业务。下面就来介绍一下人资外包的具体流程。

选可靠的代理机构

如果要进行人资外包，那么也要注意好代理机构是否有资质认证。正规代理机构必须要有营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证，壹人事这样有资质、服务能力有保证的平台才是我们的首选。不管是否要长期合作，还是要与正规代理机构合作，这样办理人资外包才是可靠的。

确定业务办理要求

如何进行人力资源外包业务？因为我们要办理的项目不同，所以还是要确定好人资外包的方案。通过壹人事线上告知工作人员我们要办理的业务，比如要进行员工社保代缴，那么只需要按照规定提交好员工的相关资料、缴费基数等，通过审核后即可通过线上为员工交社保费用。如果要进行工资代发、社保代办、个税申报等，那么也可以通过线上来进行咨询。

缴纳对应的费用

如何进行人力资源外包业务？只需要按照规定来进行业务办理，那么我们马上即可进行人资外包，壹人事会为我们提供团队服务，办理各项业务方便又有保障。而且壹人事办理各项业务都是有明确的收费标准，代缴社保30元/人/月起，服务费用优惠的正规平台也是非常值得长期合作的。