员工花名册是什么?没有员工花名册行不行?

来源:壹人事 阅读量:1301 时间:2023-08-21
社群 HR社群

其实每一个企业都是必须要按照规定来进行员工花名册的制作,即便是刚成立的企业也都是如此的,而且很多业务办理的时候,也同样都是要提交企业的员工花名册,所以我们还是要注意好员工花名册是什么,然后按照要求来进行花名册制作。那么什么是员工花名册?没有员工花名册是不是也可以呢?

什么是员工花名册?

员工花名册是什么?其实员工花名册制作主要就是用于记录劳动者基本信息,以及劳动关系运行的情况等,而且是非常重要的书面材料。如果要进行员工管理,确定好员工的基本信息等,那么还是要使用到员工花名册的,必须要按照规定制作好员工的花名册内容。

没有员工花名册行吗?

要注意好如果是按照劳动合同法的规定,各个企业肯定还是要有员工花名册的,而且内容上都是要符合相关规定。除了要有员工的基本信息外,同样也都是需要有员工的岗位信息等,如果员工有变动,那么也同样都是需要按照规定来调整好员工花名册的内容才行。如果企业没有员工花名册,那么则是不符合规定的,所以还是要及时进行花名册的重新制作。

各个企业一定要注意好员工花名册是什么,必须要做好员工花名册的内容制作才行。现在壹人事线上就可以直接制作员工花名册,内容上也都是可以自行挑选,还可以直接导出Excel员工花名册。这样使用员工花名册方便又有保障,日常使用也是非常方便的。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭