人力资源外包是业务外包吗?

来源:壹人事 阅读量:520 时间:2023-08-21
社群 HR社群

这几年随着各个企业的就业观念转变,灵活用工也成为了多数企业的首选,这样的一种用工模式合作简单,而且还可以节省不少的费用支出,减少用工风险。如果想要进行人资外包,选择一家有保证的机构合作,办理相关的业务也同样都是有保障的。人力资源外包是业务外包吗?

人资外包是什么意思?

人力资源外包是业务外包吗?其实人资外包就是公司将人力资源部门的工作交给第三方公司来处理,现在人资外包公司的业务范围也比较广,比如可以进行企业的员工招聘和培训、员工薪酬发放、档案管理、社保业务办理等等。如果要进行人资外包,那么也可以通过壹人事线上办理手续,平台业务能力有保障,可以提供多方面的人资外包代办服务,办理业务也同样是很方便的。

人资外包哪家有保证?

既然要进行人资外包,那么肯定还是要注意好代理机构的资质认证情况。正规代理机构的营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证都是不能缺少的,想要办理好人资外包业务,那么也可以通过壹人事线上进行业务办理,平台资质齐全,人资外包也同样都是有所保证的。

因为很多企业都是需要长期进行人资外包,这样可以节省大量的费用,又可以保证好企业的正常经营。人力资源外包是业务外包吗?其实如果想要办理业务,那么也可以通过壹人事线上来咨询,只需要按照规定提交好资料,马上即可进行人资外包,办理手续和缴费等也同样都是很方便的。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
4
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭