人力资源外包范围有哪些？服务质量好吗？

人力资源外包范围有哪些？服务质量好吗？

选择人力资源外包服务之前，首先要知道的是具体人力资源外包范围有哪些，然后才能根据公司需求选择适合的人力资源外包服务。其次，是要具体人力资源外包服务如何进行收费，以及对应的服务质量如何，跟收费是否匹配。带着这些问题，一一来为大家解答。

代发薪资服务

在人力资源外包范围有哪些的问题上，较受欢迎的一项人力资源外包服务就是代发薪资服务。在收费方面，人力资源外包服务每人每月低至十六元。对于企业客户来说，如果公司员工数量多，每月发放工资时工作量大，可以选择代发薪资服务，花少量的钱，但是可以提供工资发放效率。

社保代缴服务

每个月员工社保都要缴纳，而且现在养老和医疗分开缴纳了，因此每个月的缴纳工作量就提升了一倍。在这种情况下，如果企业客户认为工作量太大，也可以直接外包给人力资源平台，比如说壹人事服务平台就可以提供这项服务。

电子工资条

现在公司在给员工发工资时，还要发放电子工资条。在电子工资条的制作上如果不能依赖平台的话，制作难度会加大很多。不会制作电子工资条的话，可以点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，注册壹人事会员，然后就可以申请免费试用福利啦！

其实在人力资源外包范围有哪些的问题上，专业服务平台可提供的服务范畴有很多，所有问题都可以代为解决。