员工花名册包含离职员工吗？

各个单位难免会有离职员工，制作花名册时，我们肯定还是要注意好花名册基本内容，以及基本要求等等。如果离职员工比较多，那么HR也要根据岗位的情况及时聘用专人，这样日常工作人员的管理和任用也同样都是有保证的。不过员工花名册包含离职员工吗？必须要有离职人员的信息吗？

汇总表格需要有离职人员信息

员工花名册包含离职员工吗？其实还是要看具体的情况，至少是要注意好基础的信息内容，既然是员工已经离职，那么汇总的花名册中肯定还是要填写好离职员工的内容。比如员工离职的原因、时间、社保处理时间、是否卡我率再次用工录用等，这些内容也都是不能忽略掉的。

可单独设立离职人员花名册

如果员工的人数比较多，那么肯定还是要注意好离职人员信息记录，可以设立一个单独的离职人员花名册，可以将所有的离职人员信息都录入到其中，并且要记录好离职人员的具体情况。毕竟员工离职后，还是要进行相关数据的确认，汇总信息分析也是比较重要的，所以各个单位的hr要特别注意好离职人员花名册的制作。

员工花名册包含离职员工吗？每个单位的执行要求都不同，所以是否要包含离职员工的内容，还是要根据情况而定。现在也可以直接通过壹人事线上来制作员工花名册，如果有员工已经离职，那么也可以直接在线上填写好离职员工的具体情况，通过线上查询信息也是很方便的。