为什么要做员工花名册？

各个单位都是需要制作好员工的花名册，而且按照劳动合同法的规定同样也都是需要由单位签订合同，并且要在员工花名册中有所体现，以便于各个部门进行后期的审核。那么为什么要做员工花名册？如何制作员工花名册呢？

方便记录员工信息

每一个企业都是需要进行员工花名册的制作，只要是有员工签订合同，在花名册中都是要有所体现的。所以还是要特别注意好员工基础信息内容确认，而且人员日常管理也都是需要使用到花名册，所以还是要注意好花名册基本内容的确认。

方便HR人员管理

为什么要做员工花名册？HR肯定还是要对员工情况有所了解，如果员工有变动，或者是员工信息变化、调岗等，那么肯定还是要特别注意好员工花名册的内容确认。HR也需要有公司员工的汇总信息内容，制作员工花名册也同样是非常重要的。

方便随时招聘员工

因为很多公司的基础岗位经常会出现人员流动的情况，那么肯定还是要特别注意好招聘员工。员工人数流动比较多时，一定要提前进行花名册的内容确认，然后及时招聘新员工等等。

方便各部门的审核

为什么要做员工花名册？因为每一个企业的员工花名册都是有明确规定的，只要是签订合同，那么员工花名册都是要记录好的。而且社保业务办理时，同样都是要有员工花名册的，所以也要按照规定来制作好花名册，然后递交到社保局再去办理业务。