社保托管后单位如何办理？有影响吗？

社保托管后单位如何办理？有影响吗？

如果企业客户直接把自己公司的社保账户托管出去的话，社保托管后单位如何办理呢？每个月关于员工社保的缴纳会不会有影响呢？还是说如果把社保账户托管出去的话，那么员工的社保就无法正常缴纳了呢？带着这些疑问我们大家一起来看看吧！

常规社保缴纳

社保托管后单位如何办理的问题上，主要疑问点在于如果社保账户托管出去的话，那么员工的社保该如何缴纳呢？是不是可以正常缴纳呢？在这个问题上，社保账户托管仅仅是账户的托管，并不影响企业客户每个月给员工缴纳社保，只不过如果社保账户变动的相关操作可以交给托管机构以及平台来解决。

选择社保代缴

当然了，在托管社保账户以后，如果公司客户这边不想继续处理员工社保问题的话，也可以直接把员工社保代缴委托给平台来解决。但是这里要说明的一点是，社保代缴是代缴，托管是托管，这是两个单独的服务项目，收费时也是要单独进行收费的。

详细收费标准

目前关于社保代缴服务的收费，壹人事服务平台给出的报价是每人每月低至三十元，如果是社保托管服务的话，每人每月低至二十元，整体来说，收费都属于偏低的一种。

更多关于社保托管后单位如何办理的问题这里因为时间的关系就不多说了，还是有疑问的话，也可以点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，然后咨询壹人事服务平台上的客服人员。