哪些企业会用人力资源外包？

企业人资外包涉及到了很多方面的业务办理，其实企业的人事业务都可以交给代理机构处理，这样办事效率有保障，也可以节省不少的费用支出。不过并不是所有企业都需要人资外包，那么哪些企业会用人力资源外包？哪些企业做人资外包是比较合适的呢？

刚成立的公司

多数公司成立之初没有人事部门，而且员工人数不多，那么也可以直接交给第三方来进行人资外包。这样社保代办、人员管理、工资发放等，都是可以交给第三方公司来进行处理的。

用工难度大的公司

哪些企业会用人力资源外包？有很多企业对当地的情况不了解，自己没法招聘到合适的人才，又希望能够及时选择到合适的工作人员，那么也可以直接与代理机构来进行人资外包，招聘相关的人员也同样都是有保障的。

用工成本高的企业

因为很多企业用工成本高，而且员工人数不多，人事部门业务量也不多，如果成立人事部门又要聘用较多的工作人员，每个月的工资、社保费用支出就不少。想要降低用工成本，那么选择人资外包公司即可，只需要缴纳代理服务费用即可，也可以节省不少的费用。

发展速度较快公司

哪些企业会用人力资源外包？其实发展速度比较快的公司，那么也可以直接选择壹人事这样可靠的平台，社保代办、工资代发、工资条群发等多方面的业务都是可以由平台来进行业务办理。