人力资源外包的类型包括哪些?

来源:壹人事 阅读量:585 时间:2023-09-11
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每一个企业的人力资源管理项目还是比较多的,如果想要进行人资外包,那么肯定还是要特别注意好人力资源外包的类型包括哪些。选择一家服务能力有保障、业务范畴广的机构合作,即使人资外包也包括了多方面的业务办理,下面就来为大家介绍一下。

社保业务代办

每个企业都需要为员工缴纳职工社保的费用,各个公司需要先办理和社保账户手续,然后才能够进行社保证件原办理。人力资源外包的类型包括哪些?多数企业之所以需要进行人资外包,主要就是为了能够进行社保业务的代办。比如通过壹人事线上就可以进行社保代缴和公积金代缴,同样也能够办理社保,补缴社保增减员,办理社保账户托管等多方面的业务。

工资和福利代发

其实人资外包公司都是可以提供工资代发和福利代发等多方面的业务,壹人事线上就可以进行工资代发,只需要通过线上平台来进行资料的填写平台就可以直接进行工资代发。同样也可以通过壹人事线上来挑选合适的员工福利套餐,平台可以提供多个价位的员工福利套餐,线上代发员工福利礼品也是很方便的。

其他方面的服务

人力资源外包的类型包括哪些?壹人事可以提供多方面的业务,线上除了能够代办社保外,同样也可以进行个税申报,工资条制作和群发等多方面的业务。各个企业的人资外包要求不同,可以直接通过平台线上来进行业务咨询,这样进行业务办理也是比较方便的。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


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