员工花名册必须有吗？必须要做员工花名册吗？

很多公司的员工人数可能并不是非常多，所以并不了解员工花名册必须有吗。尤其是一些中小型企业，可能只有几个员工，大家日常都非常熟悉，hr也并没有制作员工花名册。但实际上员工花名册的制作还是非常有必要的，而且在办理一些手续的时候，也必须要有企业的员工花名册。

现在根据劳动法的规定，各个企业都需要建立职工名册以便于相应的行政部门来进行监督和管理，而且建立职工名册对用人单位劳动者进行管理，也是各个用人单位的法定义务。员工花名册必须有吗？所以从法律层面上来讲，每一个企业都是必须要有符合规定的员工花名册才行。

而且员工花名册的内容也有一定的要求，一般需要包括劳动者的基本信息，以及劳动合同有效期签订次数，还有劳动者的联系方式，户籍所在地以及在岗信息等等。每个单位的员工花名册内容可能会有一定的差异性，但是一定要包括员工的基本信息和岗位信息，如果要办理其他方面的业务，也需要根据当地有关部门的规定来制作员工花名册的内容。

员工花名册必须有吗？对于企业来讲，人员的管理也是至关重要的，尤其很多企业的基本岗位流动速度比较快，可能经常会有人离职，为了能够及时招聘到合适的员工，那么制作员工花名册，然后进行人员资料的整合，并且及时关注数据，招聘新员工也同样很重要。