企业员工花名册有什么用？

不少hr在制作员工花名册的时候都在纠结企业员工花名册有什么用，尤其是新手hr可能并不知道如何制作员工花名册，而且企业的员工人数又比较多，制作花名册越来越麻烦，还需要进行各种类型的数据信息汇总，确实需要耗费大量的精力。但实际上制作花名册对企业还是非常有利的，下面就来介绍一下员工花名册制作的作用。

符合政府相关要求

即便公司的员工人数非常少，但是为了能够符合政府的相关要求，同样也是需要制作员工花名册的。因为按照规定，各个企业都必须要按照行政管理部门的用人规范来进行劳动合同的签订，并且要按规定制作员工划名册，还需要保存员工花名册的相关内容若干年。所以不管企业的实际情况如何，制作员工花名册也是非常重要的。

确保企业的正常经营

企业员工花名册有什么用？更多还是为了能够确保企业的正常经营，尤其是一些大型企业即使我岗位的变动非常大，入职离职也非常常见，如果离职人员比较多，那么企业一定要及时进行招聘，以免出现重要岗位空缺的情况。所以制作员工花名册可以直接反映出企业入职离职的情况，也有利于hr日常进行招聘计划的设定。

实现企业人员合理配置

企业员工花名册有什么用？可以通过员工花名册来进行员工的实际情况了解，并且能够追踪到员工的工作技能和工作评定情况，这样能够保证员工与劳动岗位相符，并且可以发挥员工潜力，及时进行岗位的调配，也能够实现企业人员的资源合理配置。