新入职员工怎么做花名册?

来源:壹人事 阅读量:722 时间:2023-09-15
社群 HR社群

只要是有员工入职,那么肯定还是要在企业员工花名册中有所体现才行。虽然现在有很多花名册的模板,但是很多企业的HR都不知道新入职员工怎么做花名册,尤其是很多花名册还是办理业务的时候要使用到的,自然也要注意好花名册的基本内容要求。那么该如何制作新员工的花名册呢?

单独成册

如果新一批员工入职比较多,那么建议这一批次的员工还是要单独列出一个花名册。新入职员工怎么做花名册?可以直接参照老板花名册的内容来填写信息,只要是内容上没有问题,那么单独成册也是可以的。尤其是一些大型的企业,可能还要进行员工考核,那么使用到这样的单独花名册,也有利于后期的一些数据分析和调岗等。

添加新内容

既然是有员工入职,那么可以在总的花名册中直接填写好员工的信息,还有不少企业都是有部门花名册,那么也可以由各个部门来填写基础内容,然后汇总到HR手中即可。不管如何制作花名册,我们都是要保证好其信息的正确性,而且更新及时也是很重要的。

如果不知道新入职员工怎么做花名册,那么也可以通过壹人事线上直接制作花名册。这样只需要导入好信息,或者是线上来进行增员,那么马上就可以形成一个新的员工花名册。而且以往的数据内容也可以查看到记录,这样就不用担心数据会丢失了。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
4
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
7
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭