员工花名册是干什么的？有什么作用？

虽然每个企业都有员工花名册，但是多数人并不知道员工花名册是干什么的。而且很多企业的 Hr在要求员工填写花名册内容的时候，很多员工认为涉及到了自己的隐私，很多内容都不规范，填写这样其实也不利于企业的人员管理。那么花名册到底有什么作用呢？

有效避免劳动纠纷

按照规定，各个企业都是要和员工签订正规的劳动合同，而且在员工花名册中也需要有所体现，比如签订劳动合同的时间以及员工的入职时间等。员工花名册是干什么的？本身花名册就是劳动行政管理部门对企业用人规范管理的一种重要手段，所以每个企业都需要按照规定来进行花名册的制作，这样也可以有效避免劳动纠纷的产生。

保证各部门正常运作

员工入职离职比较常见，如果能够在花名册中有所体现并且随时进行提醒，那么hr就可以及时补充空缺部门的职位，按照实际情况来进行新员工的招聘。如果没有花名册，很有可能在员工空缺较多的时候无法及时招聘上专人入职，这样同样也会影响到企业各个部门的正常运作。

合理配置现有人员

员工花名册是干什么的？直接进入了员工的各项信息，可以让企业hr了解好现有工作人员的情况，也能够让管理者通过花名册，对某些员工的工作技能以及具体的工作安排情况有所了解。可以随时查询一下员工的基本信息，并且确保所有员工预告为相符合，这样能够实现人员合理配置。