公司员工花名册一定要有吗？

很多中小企业的员工人数并不是很多，所以一直都没有制作员工花名册，但实际上这也是不合规的。即便我们只是制作了一个简单的员工花名册，其中包含了员工的基本信息内容，同样也符合相关的规定。那么公司员工花名册一定要有吗？有强制性的要求吗？

企业必须要有花名册

公司员工花名册一定要有吗？每一个企业都必须要有自己的员工花名册，哪怕是纸质版的传统化名册也是可以的。因为按照相关部门的规定，各个企业必须要与员工签订正式的劳动合同，而且花名册也要整合好，方便劳动行政管理部门的对应审核，所以每个企业都应该按照规定制作花名册。而且在办理社保手续的时候也需要有员工花名册，所以制作员工花名册还是非常重要的。

根据不同需求制作员工花名册

一般情况下，每个企业只需要有一个员工花名册即可，可以直接生成一个Excel版的花名册内容，这样日常再去查询信息会比较方便。或者也可以根据需求制作不同类型的员工化名册，比如企业要办理社保手续，那么就需要到社保局线上平台来下载花名册的模板，并且填写好内容。或者是企业要进行各个部门的员工管理，也可以生成部门的员工花名册。

所以大家还是要特别注意公司员工花名册一定要有吗，根据实际情况来进行花名册的制作，这样也可以保证员工花名册使用的便捷性。或者是直接通过壹人事线上制作员工花名册，这样日常使用花名册也是非常方便。