高性价比人力资源外包有哪几种方式？

高性价比人力资源外包有哪几种方式？

因为人力资源外包服务职能选择不一样，价格定位上会有很大的差异。那么高性价比人力资源外包有哪几种方式呢？站在企业的角度来思考，哪些人力资源外包服务性价比更高可以帮助企业客户节省费用和开支呢？

代发薪资服务

因为代发薪资服务的收费每人每月低至十六元，而且属于是每个企业客户每个月都要解决的问题，因此在人力资源外包服务中，属于是比较受欢迎也是性价比比较高的一项外包服务，有需要的企业客户可以考虑一下。

电子工资条

在人力资源外包有哪几种方式的问题上，推荐电子工资条的原因很简单。点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，首次注册成为壹人事服务平台新会员，就可以享受一个月免费试用福利，也就是说在未来一个月使用壹人事服务平台的电子工资条服务不会产生任何费用。

社保账户管理

社保账户的管理，如果没有任何经验或者是技巧的话，基本无法胜任这项工作。但是如果是选择人力资源外包服务合作的话，每个月不仅可以轻松解决社保账户的管理问题，在报价方面还非常低，每人每月仅收取二十元的服务费。

高性价比人力资源外包有哪几种方式的问题就简单介绍到这里了。看到这里，企业客户如果需要选择的话，是不是就知道具体哪些服务更适合自己公司选择以及更能帮助公司节省预算和开支了呢？