临时合作人力资源外包服务费怎么收？

临时合作人力资源外包服务费怎么收？

人力资源外包服务在收费时，企业客户的合作时间不一样，那么费用上拿到的折扣以及优惠力度会有所不同。如果只是临时合作的话，人力资源外包服务费怎么收呢？在价格方面，是不是有可以参考和对比的依据呢？一起来看看吧！

按月进行收费

因为人力资源外包服务基本是每月提供一次服务，所以即便是短期合作，关于人力资源外包服务费怎么收的问题，也是要按照月份进行收取。比如说一个月的服务费是多少钱，然后客户直接支付就可以了。

按项目收费

人力资源外包服务可选择项目有很多，不同项目在服务费定位上会有一定的差异。比如说代发薪资每月服务费的收取就是每人每月低至十六元，但如果是代缴社保服务的话，每人每月收取的服务费就是二十五元起步。

按人数收费

企业需要平台提供人力资源外包服务的人数不一样，拿到的折扣优惠力度会有一定的差异，自然体现在服务费的收取上就会有一定的差异。这一点，企业客户可以点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，结合公司实际需要服务的人数，咨询客服人员，让客服人员给出具体服务费报价。

通篇看完，关于人力资源外包服务费怎么收的问题，答案非常简单。如果客户不想自己来核算具体服务收费的话，也可以直接咨询壹人事服务平台专业客服人员，让客服人员代为计算也可以。