线上入职优势有哪些方面？

虽然传统的入职手续办理也同样有保障，而且只要企业按照规定办理入职手续，并且与员工签订劳动合同，其实都是不违规的。但是现在已经进入到了电子化的办公环境中，所以多数hr还是会选择一款适合的线上入职软件，这样办理手续是非常方便的，那么具体线上入职优势有哪些方面？

可批量发放offer

如果办理员工入职手续，一定要先发放offer给员工确认。其实很多hr都知道发放offer对方也不一定就会入职，所以一定要先确认对方是否会入职，如果面试的员工并不打算入职或者是没有确认offer，那么也可以再发个offer给其他的员工。而且一定特别注意好设定好有效期，以免出现重复入职的情况。

办事效率有保障

线上入职优势有哪些方面？之所以很多hr会选择软件进行线上入职手续办理，主要还是为了能够有效提升办事效率。壹人事线上平台可以发放offer，并且直接由员工自行填写个人资料，hr一键审批完成后，就可以完成线上入职。这样办事效率上有保障，入职手续办理也是非常方便的。

节省费用开销

线上入职优势有哪些方面？因为很多企业的人事部门员工人数并不是很多，如果要聘用专员，费用上肯定是比较高的，但是使用到各类软件可以节省不少的费用。壹人事办理各项业务都是有明确收费标准的，线上入职智能软件也是按照企业员工人数收取，比如员工人数为10人，那么每年收取268元的服务费用。套餐的费用优惠，性价比也是非常不错的。