怎么让员工快速入职？

相信每个单位的HR都比较纠结怎么让员工快速入职，因为现在即便是面试了很多人，但是对方也同样都是会面试多个公司，就算是我们发放了offer，对方也不一定能入职。其实很多企业都是需要大量的员工，自然还是要注意好如何办理入职手续，怎样能让员工确认入职等。下面就来介绍一下如何快速入职。

及时发放offer

现在不少企业都是需要大量的优质员工，如果已经完成了面试，那么肯定还是要特别注意好offer的发放才行。建议HR面试之后，一定要确定好哪些员工是比较合适的，除了要发放offer到email中，建议还是要发短信，或者是直接打电话来确认才行。只有offer确认好，才能确定好员工是否需要入职。

填写员工入职信息

如果想要了解怎么让员工快速入职，那么肯定还是要快速填写好员工的信息内容。一般直接由员工自行填写内容即可，可以发放Excel的入职表给员工，然后让员工填写好信息，HR就可以自行进行数据的整合。或者是直接通过壹人事线上来办理入职，填写各项信息也同样都是有所保障的。

因为很多企业新员工入职比较多，想要了解怎么让员工快速入职，那么还是要选择合适的软件。其实壹人事线上即可办理入职手续，线上填写好各项信息很简单，而且壹人事线上还能发放offer、花名册更新等，通过线上来办理各项手续也同样都是有所保障的。