人力资源外包是社保代缴的意思吗？

人力资源外包是社保代缴的意思吗？

一个疑问，看到很多企业都在选择人力资源外包服务，这类人力资源外包是社保代缴的意思吗？是不是只要选择人力资源外包服务，员工的社保问题就不用单独处理，直接交给外包平台解决就可以了呢？

人力资源外包解释

人力资源外包是社保代缴的意思吗？是也不是。人力资源外包服务包含社保代缴，但不仅仅只是有社保代缴。对于企业客户来说，如果不想给员工处理社保问题的话，可以直接外包服务人力资源服务平台来解决。

常规外包服务

在众多人力资源外包服务选择中，代发薪资、代缴社保以及社保账户管理和员工花名册管理等都属于比较受欢迎的外包服务。当然，服务项目不同，在费用方面会有一定的差异，大家在选择之前，先点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，了解一下详细的服务报价以及收费标准。

超高性价比

虽然人力资源外包服务属于是收费服务，但是可以放心的是，在收费价格上并不低。尤其是如果跟壹人事服务平台合作的话，在服务报价上几乎可以说是行业内较低的一个存在，性价比超高。

通篇看完，人力资源外包是社保代缴的意思吗大家是不是都知道了呢？这两者是包含与被包含的关系，如果客户想要解决员工社保代缴问题的话，也可以直接联系壹人事服务平台，然后让平台这边每个月搞定员工的社保问题，不用发愁啦！