阜阳市直及三区职工退休次月就可领养老金

来源：壹人事阅读量：1141 时间：2017-09-22

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以往，企业职工退休拿到养老金，至少是退休3个月以后的事。近期，市人社局通过流程再造、提前上门预审等措施，让市直及三区退休人员享受待遇“大提速”：企业劳资经办人员到人社部门办理企业人员退休手续，当场办结，次月退休人员开始领养老金。

待市直及三区试点成熟后，这些做法将在各县（市）推广。

实现即时退休，次月可领养老金

近期，阜阳市金种子集团人力资源部经理汪玉梅，带着一批拟退休人员的资料，来到市民中心人社局养老保险经办窗口，为他们办理退休手续。

当场，工作人员办理好手续，并通知汪玉梅：这批人员不需再等待退休批复，从这一刻起正式退休，次月起正式享受退休待遇。下个月15日之前，他们就可以拿到养老金。

“2017年之前，材料齐全、无错漏的职工申报退休后，至少3个月才能审批下来。退休职工在退休批文下来的次月，才能正式领取养老金。前段时间，我们对退休审批流程进行完善，实现了在窗口办理好手续后，10天内转为正式退休人员，次月开始领养老金。现在，我们实现了在窗口一站式审批，经预审、初审、复审、审批四步流水作业，即时办结并转为正式退休人员，确保次月拿到养老金。”市人社局企业中心窗口工作人员介绍。

这一步是如何实现的？工作人员介绍，今年5月，市人社局提出“简政放权、放管结合、优化服务”，对市人社局企业中心阜阳市民中心经办窗口进行流程再造，将退休审批由养老保险经办机构初审、市人社局审批，改为经办机构直接在服务大厅窗口审批并核发待遇，养老科事后监管。这一环节的简化，实现了职工“即时退休，次月拿到养老金”，能一次办好的事，不让职工跑第二趟。

上门预审，让拟退休人员完善材料

在以往的审批过程中，会发现部分职工的档案材料存在事实不清、涂抹改动、伪造等情况。这样的档案恢要复原貌后进入退休审批程序，拿到养老金，至少是半年以后的事。“我们拿出第二个措施，主动上门为企业服务，开展退休预审。”工作人员介绍，5月起，他们组织业务骨干深入企业，对2022年12月31日前达到退休年龄的人员进行档案预审，发现职工档案有问题的，及时通知企业或职工个人予以完善。“这相当于打了五年多的提前量，职工完善个人档案的时间充足多了，待正式进入退休审批程序，能保证他们即时退休，次月拿到养老金。”工作人员说。

据了解，经前期摸底，阜城各企业有2万多人在2022年12月31日前达到退休年龄，这是一个庞大的工作量。待阜城试点成熟后，审批流程再造、退休预审等做法，将在各县（市）推广。

摸排“梗阻”，确保退休人员及时享受待遇

市人社局企业中心工作人员发现，有一些职工，虽然退休手续办齐了，但并不一定能及时享受退休待遇。

经过调查，原因主要有以下几点：部分破产期间或不能正常经营的企业欠缴社保基金，企业如果不能及时补缴社保基金，影响到达法定退休年龄人员及时享受养老金；退休审批后经办机构发现部分退休人员社保卡金融功能未激活，发放渠道未畅通。针对上述问题，按市人社局要求，对到达法定退休年龄的参保人员，社会保险基金征缴部门开辟绿色通道，及时核算欠费、及时补收社保基金；对拟退休人员，提前告知开通社保卡金融功能，畅通发放渠道。

此外，及时了解每笔退休审批业务办理情况，在金保工程系统中设立业务跟踪程序，每件退休审批业务从预审、初审到复审审批，都及时反馈办理动态并设置超期报警提醒。