一次性补缴满15年社保，划算么？
来源：壹人事
阅读量：2390
时间：2017-09-25
分享
HR社群
分享
HR社群
近年来多地提出了一次性补缴15年社保的政策，在山东省一位年满68岁的老人，子女为其一次性补缴了15年的企业职工基本养老保险共94428元，每月可领1230元养老金。
一次性补缴15年养老险划算吗？
以山东老人为例，如果一次性补缴需要94428元，每月领取1230元，一年12个月；
一年可领：1230*12=14760元；
领回本金需要：94428/14760=6.4年；
只需要6年多4个月时间就可以领回一次性补缴的养老金费用，理论上来看还是很划算的！
PS：每个地区的补缴金额会有不同，如果经济情况一般补缴金额偏高的，小编建议还是要考虑下！
毕竟有这笔钱不如直接留着花！
一次性补缴养老险有什么条件？
山东省政策的补缴条件为：男年满60周岁、女年满55周岁者，可以个人身份一次性补缴15年养老金，后按月领取养老金！
除了符合年龄上的要求，还得是当地户籍！
一次性补缴15年适合哪类人群？
已经超过退休年龄，但没有交过社保的；小编认为这类人群比较适用这套政策！
如何办理一次性补缴？
一次性补缴政策明确出台的地区比较少，建议有需要的前往户籍所在地社保局咨询较为准确！
一次性补缴15年养老险和一次性补缴至满15年有区别！
一次性补缴15年养老险是指：已经超过退休年龄，但没有交过社保的可一次性补满15年；
一次性补缴至满15年是指：已缴纳过社保但没缴纳满15年，然后补缴剩余年限（可能是三、四年）至15年，这两项政策和要求都是有区别的哦！
如果你有任何社保问题可以在下方留言或者微信后台消息我们哟！
原创声明：本文所有内容，包括文字、图片,均为“社保100”原创。转载请注明出处！
