提问：新员工入职流程如何优化？

提问：新员工入职流程如何优化？

传统员工入职流程以及办理非常繁琐，甚至要好几天的时间才可以办理完成。提问，现在新员工入职流程如何优化呢？有没有什么快捷又稳定的方式可以搞定新员工入职手续的办理呢？一起来看看吧！

线上办理服务

传统新员工入职手续的办理的确非常繁琐，所以现在有了更新，比如说可以点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，直接进入壹人事平台，然后登录到平台选择智能入职服务。这样新员工的入职手续就可以在平台上办理了。

批量处理

如果一次性公司招聘到的新员工数量比较多的话，在新员工入职流程如何优化的问题上就显得至关重要了。智能入职服务可以批量处理以及批量办理，也就是说不管招聘的员工数量是几个人还是几十个人亦或是几百人，都可以统一进行处理和审批，效率非常高。

付费服务

不过壹人事平台的智能入职服务属于是付费服务，所以企业客户如果想要长期使用的话需要支付一定的费用。但是客户们可以放心的是，虽然是付费服务，但是壹人事的收费标准很低，基础套餐的话，每年的付费才两百多。

看到这里，新员工入职流程如何优化大家是不是都知道了呢？线上入职以及智能入职，不仅可以优化新员工入职流程，还可以保证在入职过程中不会出现任何偏差，而且整体的员工入职体验非常好，员工也会非常的满意。