深圳社保累计总参保逾5656万人次

2012年以来，深圳社保开拓奋进、护航民生，全面提升广大参保人获得感、幸福感。从深圳市社会保险基金管理局获悉，深圳是省内唯一实行社保机构全责征收、五险合一经办的城市，在该模式下，五险参保人数自2016年8月开始均突破千万，近5年来总参保量以8.6%的年平均增幅递增，实现连续、稳定增长，参保覆盖成效显著，社保基金运行稳健，保障服务规模位居全国大中城市前列。截至2017年9月底，我市社保五险累计参保达5656.29万人次。

5年来，深圳社保参保人逐年增加，法定覆盖人群不断扩大。2013年以来，深圳市社会保险法定覆盖人群显著增加，以平均每年380.75万人次的幅度递增，5年内增长50.73%。截至2017年9月底，我市社保五险累计参保为5656.29万人次。基金收入稳定增长，基金运营收益稳健。

5年来，社保待遇显著提高，民生底线不断夯实。2016年底，我市社保基金总支出411亿元，与2012年底相比，5年内社保总支出增长103.47%。全市企业退休人员人均基本养老金从2012年底的2790元提高到2016年底的3608元/月；工伤保险待遇人均偿付从2012年的1.84万元增至2016年的3.32万元，增长80.63%；失业保险的月发放标准由2012年的1056元调整至2017年的1704元，增幅达61.36%；2016年，我市医保基金偿付135亿元，占当年社保基金支出总额的32.85%；2015年开始，深圳市执行《广东省职工生育保险规定》，将全体在职员工纳入生育保险，无户籍差异。

2015年底以来，我市社保通过一系列减负举措，已累计为参保单位及个人减负168.83亿元。包括先后降低工伤、生育、失业保险缴费费率，落实稳岗补贴及生育津贴发放，实施失业保险浮动费率，以“三降两补一浮动”落实参保减负清单，积极助力供给侧改革。其中全面落实失业保险稳岗补贴政策，2015年底至2017年10月，落实发放稳岗补贴约43.49亿元。

为进一步便民惠民，近年来，深圳社保确定同城通办改革思路，创新社保服务模式，打破原属地办理、分业务条块办理的经办模式，以“前台受理、后台审批、窗口统一出件、线上线下业务一体化运作的经办服务模式”最终实现全市通办。目前，我市已实现个人参保缴费、养老金领取身份认证、失业保险、生育保险等多项业务同城通办。预计社保同城通办模式将于2018年上线为广大市民提供服务。