@临沂人 新一轮失业保险援企稳岗政策来了！

  琅琊新闻网讯 8月21日上午，记者在临沂市人民政府新闻发布会上获悉，我市推出一揽子阶段性、组合式失业保险政策举措，助力兜住、兜准、兜牢民生底线，在2024年继续实施失业保险援企稳岗政策。截至目前全市已累计审核公示5批受益企业名单，核定稳岗补贴资金1.08亿元，共惠及6344家企业，稳定就业岗位31.2万个。

  9年发放稳岗返还资金8.05亿元 企业直接享受政策红利

  在延续实施阶段性降费率政策方面，我市自2017年起持续执行降低失业保险费率的减负政策，本次将阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，其中单位费率0.7%、个人费率0.3%，执行期限至2025年12月31日。

  在延续实施失业保险稳岗返还政策方面，参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于20%，可以申请失业保险稳岗返还。政策执行期限至2024年12月31日。此外，劳务派遣单位需主动向参保地失业保险经办机构申请享受2024年失业保险稳岗返还资金，其中，派遣到机关事业单位的劳动者不在稳岗返还政策覆盖范围之内。

  据相关数据统计，2015年-2023年，全市累计向8.54万户(次)企业发放稳岗返还资金8.05亿元，稳定就业岗位288.59万个(次)，其中：2023年分19批向2.46万家企业发放稳岗返还资金1.63亿元，稳定就业岗位53.42万个。今年的稳岗返还工作于7月18日启动，首批286家企业公示名单于7月19日发布，截至目前全市已累计审核公示5批受益企业名单，核定稳岗补贴资金1.08亿元，共惠及6344家企业，稳定就业岗位31.2万个。其中：前4批3998家8985.82万元补贴资金已拨付到位，稳定岗位25.9万个;第5批2346家企业正在公示期内，预计发放稳岗补贴1811.8万元，稳定岗位5.3万个。

  个人最高可领2000元 补助补贴促进稳岗就业

  在延续实施技能提升补贴政策方面，参加失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金期间的失业人员取得技能人员职业资格证书或职业技能等级证书(证书在技能人才评价工作网全国联网查询系统www.osta.org.cn上能够查询到)，在发证日期12个月以内按照初级(五级)1000元、中级(四级)1500元、高级(三级)2000元的标准申请技能提升补贴。政策执行期限至2024年12月31日。每人每年享受补贴次数最多不超过三次，同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次，技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受;已享受同一职业(工种)高级别证书技能提升补贴的，不再享受低级别证书补贴。

  在延续实施一次性扩岗补助政策方面，市人社局在推动减负稳岗政策的同时，也高度重视促进青年群体就业工作。2024年我市继续实施一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，精准实施、顶格落实补助政策，充分发挥失业保险稳岗扩岗作用。所需资金从失业保险基金支出，政策执行至2025年12月31日。

  新一轮失业保险稳岗扩岗政策与往年政策相比有哪些调整?

  今年我市在保持政策连续性和稳定性基础上，做了调整优化，主要体现在“两变”和“三不变”。

  “两变”：

  扩大了稳岗返还资金用途。资金用途由原来的职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训四项用途增至五项，今年增加了用于降低生产经营成本支出，企业在合规使用资金的前提下，可以结合自身实际确定具体用途。

  优化了经办模式。明确要求根据受益企业提供不同的经办服务，对普通企业，继续推广“免申即享”经办模式，并通过短信、网站弹窗公告等方式告知企业进行确认，指导企业用好稳岗资金;对劳务派遣单位，指导其主动申请并按规定使用资金。

  “三不变”：

  资格条件不变。参保企业需足额缴纳失业保险费1年以上，且上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%)，30人(含)以下的参保企业裁员率不高于20%。

  返还标准不变。大型企业按30%返还，中小微企业按60%返还。

  受益范围不变。包括企业和社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户等六类市场主体。

  临报融媒记者 王晓芬