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自由职业者缴纳社保有什么注意事项?

来源:壹人事 阅读量:3043 时间:2016-03-03

      小编最近看到很多朋友在我们的问答版块询问,关于自由职业者社保缴纳的问题,我们都知道工作之后公司是强制要为所有的员工缴纳社保的,五险一金断保对劳动者来说确实比较可惜,但是要是自由职业者怎么缴纳社保呢?目前很多城市出台了个人交五险一金的政策,让更多五险一金中断缴费的人多了一种选择,小编为大家整理了一些关于自由职业者缴纳社保和注意事项方面的知识。


      1、哪些自由职业者可以缴纳社保?


      城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。


      2、自由职业者参加社会保险具体要求?


      自由职业人员由户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。申报资料包括:


      1.有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);

      2.户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;

      3.劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件或《超过法定劳动年龄办理相关事务证明》。


      3、自由职业者的退休条件?


      自由职业者养老金领取条件为:男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含连续工龄)满15年。但:


      1.对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上,从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员,可选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇;


     2.企业原从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工,符合国家规定的特殊工种提前退休条件,并脱离特殊工种岗位时间不满五年的,可仍按特殊工种提前退休(即男年满55周岁,女年满45周岁至正常退休年龄期间任一周岁年龄时办理退休手续)。对从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工作岗位五年以上,在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时,如果本人身体健康能坚持正常工作的,原则上不应再按特殊工种提前退休,但经体检审核确实因从事特殊工种而影响身体健康现在难以坚持正常工作的,经本人申请,仍可按特殊工种办理。参保的灵活就业人员及自由职业者若符合以上条件均可到存档的社保经办机构申请办理退休手续。


      4、待遇享受方面


  企业缴纳社保和个人挂档缴纳社保,如果缴费年限、缴费基数都一样,退休后,能享受同样的养老金待遇。医疗保险,除个人账户内每月不划入药费外,住院医疗享受同样的待遇。企业职工可以享受失业保险、生育保险和工伤保险待遇,而挂档缴费人员不能享受。

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