工资表发邮箱的简单小技巧：保密性怎么样？
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工资表发邮箱的简单小技巧：保密性怎么样？
随着科技发展，无纸化办公已经成为全世界普遍的风潮，其中牵涉到的主要事宜，便是企业发送工资条给相应员工，然而，即便运用电子档的方式，譬如将
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，实际上也存在着一定的操作难度，所以不少企业都需求更为简单的解决技巧。
一：办公软件的简单技巧
一般而言，使用
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的方法，通常会运用到办公软件，分别是
EXCEL以及WORD，首先需要在前一个软件中进行工资表的罗列，然后再用WORD创造工资条模板，最后则是需要将工资表中不同员工的信息插入模板中，再根据模板文件选择邮件群发功能即可。
二：办公软件技巧法存在的问题
其实，以上关于办公软件的技巧，已经是较为简单的一种
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的方法，但是在具体操作过程中，仍旧存在着两个问题，第一是极为繁琐，需要浪费较长的时间，第二是容易出错，导致工资发放难以稳定落实，除此之外，这一技巧在保密性方面也没有过多保证。
三：热门方法：电子人事工资条
不可否认，为了满足诸多企业对于发放工资的各方面需求，目前已经有电子人事工资条软件上线，这类软件通常只需要工资表格，便可以帮助企业人事部进行
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的操作，即省时，又省力，成为了热门的发工资条方法。
总体而言，如果能够用更小的成本解决
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的事宜，显然是一种明智的选择，因此越来越多的企业会倾向于使用电子人事工资条。
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