去壹人事APP浏览
加入HR交流社群,
50万HR人在这里

2015年10月大庆工伤保险缴费费率调整

来源:壹人事 阅读量:1297 时间:2015-11-17

2015年10月大庆工伤保险缴费费率调整


根据人力资源和社会保障部


 

2015年11月10日发布的



关于调整工伤保险费率政策的通知


》(人社部发〔


2015



71



)和《关于做好工伤保险费率调整工作、进一步加强基金管理的指导意见》(人社部发〔


2015



72


号)精神,


按照省厅相关要求,经市政府批准,自


2015



10



1


日起,调整我市现行工伤保险费率政策



一、行业工伤风险类别


按照《国民经济行业分类》


(GB/T4754—2011)


对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类


(


见附件


)



二、行业差别费率标准


根据工伤保险基金



以支定收、收支平衡



的原则,结合大庆地区工伤保险基金累计结存规模,确定我市工伤保险行业基准费率标准,一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的


0.18%



0.36%



0.63%



0.81%



0.99%



1.17%



1.44%



1.71%



三、单位费率浮动办法


充分发挥工伤保险浮动费率机制的作用,督促用人单位加强工伤预防,减少工伤事故。每年经办机构要对用人单位工伤保险费使用情况进行测算,确定其浮动费率的档次。


(一)一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,根据用人单位上年度工伤保险费支缴率(按行业基准费率计算,下同),确定单位缴费费率。


单位支缴率小于


200


%的,不浮动;


单位支缴率在


20


0%


-500


%的,上浮到基准费率的


120%



单位支缴率高于


500


%的,上浮到基准费率的


150%



(二)二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,根据用人单位上年度工伤保险费支缴率,确定单位缴费费率。


单位支缴率小于


15


%的,下浮到基准费率的


50%



单位支缴率在


1


5%


-80


%的,下浮到基准费率的


80%



单位支缴率在


81



-200


%的,不浮动;


单位支缴率在


201



-500


%的,上浮到基准费率的


120%



单位支缴率大于


500


%的,上浮到基准费率的


150%



用人单位工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。


特此公告


壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

产品与服务 更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
关闭