广州社保缴费基数和比例调整!减免政策结束后企业该如何应对
广州社保缴费基数和比例调整!减免政策结束后企业该如何应对
广州市于
2021年1月份开始就按照新的社保缴纳比例进行缴纳社保的。那么新的社保缴纳比例是什么呢,广州社保缴费基数和比例调整之后对企业有什么影响。社保减免政策过后,企业如何应对呢。这些我们在这篇文章从都能够了解到,一起来看看吧!
广州
社保缴费基数和比例调整规定如下
,大家可以参考一下。
恢复免征部分用人单位的缴费比例
2020
年受到疫情的影响,国家减免了企业的养老、工伤、失业三险的费用。
2021
年减免政策结束,恢复这部分的比例。调整后的社保比例如下:
医疗:
企业
5.50%;个人2.00%
养老:
企业
14.00%;个人8.00%
失业:
企业
0.48%;个人0.20%
生育:
企业
0.85%;个人0.00%
工伤:
企业
0.20%;个人0.00%
大病
/
补充
/
大额医疗
:0.26%;个人0.00%
残保金:1.50%;个人0.00%
和
2020年相比,调整后社保的缴纳费用多495.48元。
广州
企业社
缴费基数保持不变
2021
年
广州
社保的基数暂时没有调整,只是恢复了原来的社保比例,还是按照之前
广州
当地的社保缴费基数来进行规定的,
最低是2100元。
减免政策结束后企业该如何应对呢?
1
。
公积金比例调整。
今年各地的公积金调基通知中都有明确,企业公积金缴存比例可以在5%-12%之间选择,通过降低公积金比例,抵减社保成本上升的压力。不过这里需要提醒HR的合规意识,员工的公积金基数上报是需要如实申报的,避免不合规缴纳带来的法律风险。
2.
弹性转移
当处于经济下行期时,企业应采取更加灵活的用工策略,比如派遣外包、灵活用工等,通过调整用工形式,与专业第三方建立合作关系,可以转移用工风险、降低用工成本、提高生产效率。这个方式特别适用于员工流动性比较大的企业,对于一般企业也可以参考这种方式。
以上就是
广州
企业社保缴费基数和比例调整的相关内容。
没有减免政策之后,企业所要缴纳的社保费用高了不少,大家也可以参考小编推荐的企业应对办法。
壹人事是可以代缴
100
;个人
城市的社保和公积金,四线及以上城市基本都有覆盖,部分偏远城市也可以代缴;