员工花名册的主要内容有哪些？该如何做好员工花名册？

员工花名册的主要内容有哪些？该如何做好员工花名册？

完成员工花名册是一个Hr日常工作的最基础的内容,它关系员工在这个公司后续工作的进行,包括社保缴纳、合同签订与续订等，所以

员工花名册的主要内容有哪些？

Hr应该如何做好员工花名册？这

是一个非常关键的问题。

尤其是对于一些初创公司等中小型企业来说

，很多都是经验上不太充足的，

hr如果能提供一份合适的模板加上自身的经验，应该可以做出一份非常优秀的花名册，而这份模板从哪里找呢？答案是壹人事，壹人事作为一个非常专业的互联网自主经办平台，上面有非常多的模板可以使用，关键还是免费的。

上面有很多板块，包括员工的基本信息建立，合同签订即续约转正以及离职员工的信息办理，在上面你可以更好的查看公司人才分布以及相关部门的人员流动情况，更好的完成公司的规划和整体布局，避免出现无人可用的情况。

对于一些高级人才及时进行签约也是一个非常重要的事情。这个平台可以提示你到时间签约，基本是每个月的

15号左右，当然你也可以自行设定。不仅是高级人才，甚至是员工的转正，也可以通过这个平台来完成，如果在使用期间觉得员工合适可以自行设置转正日期到期自动转正。

有了这个平台，成为一名专业的

hr，做好员工花名册

再不是难事。