合肥社保怎么增员

来源:壹人事 阅读量:1078 时间:2021-12-20
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合肥社保怎么增员


有新员工正常入职,签订好劳动合同,用人单位就需要为新员工办理社保增员的手续。而且现在按照劳动合同法的规定,社保无钱是有强制性的缴费规定,只要有雇佣员工及面试个体商户也需要为员工交职工社保的费用,所以办理社保增员手续是非常重要的。合肥社保怎么增员?如何办理相关的业务呢?


 

办理社保增员的规定


只要公司有雇佣员工就需要在员工入职30日内进行社保增员。所以签订劳动合同之后,各个用人单位的hr需要到社保局上报相关的社保增员资料,然后统一为员工进行社保费用的缴纳。而且要特别注意每个月月初才能够进行社保增减员,如果逾期只能次月办理,可能就会出现超出30日办理规定的情况。


办理社保增员的流程


合肥社保怎么增员?各个用人单位如果已经进行了社保开户,那么需要先通过社保局线上系统提交员工的相关资料,然后点击审核,基本上次日就可以完成审核。如果资料出现问题,社保局系统也会给出问题所在,需要重新整合资料再次上报。


完成线上系统申报之后,经办人员需要携带员工的身份证复印件,社保增减员变动表等纸质材料,盖公章提交到社保局的柜台窗口。合肥社保怎么增员?只要是按照流程正常办理社保增员,基本通过审核,次月就开始为员工交社保费用,所以还是要根据实际情况来进行业务办理才行。


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