办理社保增员手续要按照流程进行业务办理，各个公司的HR都是要根据自己的实际情况来进行业务办理，以保证员工社保缴费不受到影响。而且要按照广州社保增员流程图来进行操作，那么具体如何进行社保增员呢？

　　签订劳动合同

　　按照规定现在社保增员是在员工签约之后，30日内进行社保增员业务的办理。要先签订好劳动合同，还需要加盖公章，之后要由用人经办人员提交到社保局审批的。

　　办理社保增员

　　如果员工是初次进行社保参保，那么需要单位的经办人员通过企业保险网上申报系统建立好新员工的档案，然后等待初步审核的情况。如果员工之前缴纳过社保费用，那么直接到备案系统中进行用工备案，备案完成之后，需要打印好用工备案表，然后再去进行劳动保障局备案。

　　要特别注意需要携带员工的身份证复印件、劳动合同一式两份、用工备案表一式三份、营业执照复印件等资料，然后直接到社保局窗口提交。一定要按照广州社保增员流程图进行业务办理，以便于保证最后一次性通过审核。

　　社保增员的缴费

　　按照广州社保增员流程图完成业务办理之后，其实并不是马上就可以为员工交社保费用的，还是要等待审核结束。正常来讲都是次月会生效，一般次月20日之前就可以进行社保费用缴纳，公司只需要存入足够的费用即可。