员工离职花名册有必要制作吗

　　其实多数公司员工花名册都是比较基础的内容，而且上都是在职职工信息，这样如果有员工变动，直接就可以查询到员工的相关信息，而且也方便HR日常进行相关数据查询等。而且很多公司本身就比较注意公司的员工信息整合，那么员工离职花名册肯定还是要制作的，但是毕竟员工已经离职，还有制作花名册的必要性吗？

　　方便做好每年员工情况的分析

　　毕竟各个公司不可能只是简单进行在职人员的相关资料确认，每年如果流动人员比较多，其实对公司的管理等也都是会产生一定的影响。那么这个时候还是很需要注意员工花名册的制作，尤其是员工离职花名册可以让我们看出离职人员的具体情况，以及相关的离职原因等，如果有一些问题，也能够及时从数据中进行分析。

　　可以及时联系对应员工

　　即便是员工已经离职，其实后期不一定就完全不会合作。员工的资料整合对任何一个公司来讲都是很重要的，所以还是要特别注意好将所有员工的资料都整理好。如果已经离职，那么可以将离职人员的基础资料单独制作一个Excel表格，如果后期真的有其他方面的合作，也可以让我们联系对方。

　　使用合适花名册的模板

　　员工离职花名册还是要使用到合适的模板，这样制作相关的内容也很简单。其实现在通过壹人事就可以进行花名册的制作，而且都是线上操作，这样就可以确定好花名册的内容，后续的整合和应用也是比较有保障的。