企业花名册的设立还是很重要的，而且不只是企业内部要对员工的情况有充分了解，HR招聘策划，还有公司各个部门的运营情况，其实都是会在花名册中有所战士的。不过什么是员工花名册？花名册有什么作用呢？

　　有利于整体管理

　　什么是员工花名册？主要就是记录了每一个员工的基础信息，后续的相关劳动关系情况战士，尤其是劳动行政管理部门对企业的一些规范化管理都是要求有花名册的。这样不只是方便相关部门监督，同样企业也可以自行审核员工的情况，可以有效避免一些劳动纠纷，也有利于提升企业员工管理的便捷性。

　　确保企业正常运营

　　各个企业的员工入职和离职都是很常见的，而且HR也是需要打好提前量，及时补充相关的部门工作人员，以保证公司的正常运转。而如果建立好了花名册，那么就可以记录每一个员工的成长情况，以及为公司做出的一些贡献等。这样即便是有员工离职，内部也可以及时有人快速补充岗位，以确保公司的良性运营。

　　避免一些纠纷产生

　　什么是员工花名册？除了记录员工的基本信息外，同样也要注意劳动合同签订和员工入职离职的内容等。尤其是合同期限一定要填写好，如果出现了一定的纠纷，那么员工花名册是可以作为凭证的，这样既可以维护企业的形象，又可以避免一些问题的产生。