北京社保公积金增减员要注意什么

　　虽然很多企业都是在为员工交五险一金，但是一定要特别注意好北京社保公积金增减员的流程。因为员工入职后才能够进行增员，而且本身社保和公积金单位要承担的费用比较多，所以一旦员工离职，那么及时办理社保减员也同样是很重要的。但是办理社保增减员的时候要注意什么呢？

　　注意1，严格按照规定办理手续

　　北京社保公积金增减员还是要严格按照规定来办理手续，而且按照劳动合同法的规定五险是有强制性缴费规定的，员工入职后就要交五险的费用。但是公积金要根据各个公司的情况来进行业务办理，也可以正常直接为员工交五险一金的费用。而员工离职后才能办理社保减员手续，要通过社保局和公积金管理中心的审批才行。

　　注意2，确认线上审批的情况

　　因为现在社保增减员业务办理都是要通过社保局网站统一申请，而且公司要提交用工备案等，所以要先确定好社保局的审批。一般线上审批3个工作日左右就可以查询到结果，当月办理的也额外审批没有问题之后，次月才能正常生效。所以一定要根据实际情况进行业务办理，然后统一交社保费用。

　　注意3，社保缴费基数变动调整

　　办理北京社保公积金增减员业务的时候，就要上报员工的月平均工资，以便于作为缴费基数计算社保费用。而如果有社保缴费基数的调整，那么肯定还是要由单位来统一到社保局申报，要按照用工合同和社保局的规定来进行业务办理，这样才能调整员工的社保费用。