养老金一次性补缴15年你符合条件吗？
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HR社群
2017年养老金上调5.5%，全国各地已经开始政策落地，不管涨幅降低还是如何，至少还在每年增长，我国目前已经进入到了老龄化阶段，随着二胎政策的开放，以前是一对夫妻负责四位老人1个孩子，而现在变成了一对夫妻四位老人2个孩子，养老问题日益突出，这个问题不仅困扰着老百姓，也困扰着国家，所以，国家也在不停的探索新的养老模式，上调养老金额度。
在养老政策不断更新的背景下，很多老百姓因为各种原因，没有缴纳养老保险，对于这部分人要怎么办呢？
1、参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴2016年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
2、参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴2016年6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
3、补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
是否有必要补缴？
这是很多人关注的一个问题，小编觉得要看自己如何衡量了，补缴的年限不同，领取的养老金额度不同，例如补缴15年，领取的金额基本上会在800-1300之间，差不多头7-9年领取的是自己补缴的钱，超过这个年限就相当于是赚的了，其实这更像一种保险，为年老的自己多增加一种保障吧。
