员工花名册需要统计哪些数据？

每一个HR都要做好花名册内容的设定，而且还需要做好各类数据的整合。花名册并不只是简单记录好员工的信息内容，同样也要有员工调岗、绩效，还有以往奖惩等相关的信息。不过只是有花名册的基础内容也不够，还需要注意好员工花名册需要统计哪些数据。

HR应该关注哪些数据？

员工花名册需要统计哪些数据？还是要看日常工作的要求，然后根据工作的实际情况来选择适合的数据去进行处理。一般来讲花名册只是包括了员工的基础信息、岗位信息，但是Excel花名册中都是可以利用公式来进行数据方面的计算，所以建议还是要设定好基础的数据内容。

因为日常使用到的Excel花名册是没有数据统计功能的，很多公司也没有数据维护专人，那么还是要HR来自行进行信息的确认。比如要进行工龄分布、年龄分布等方面的信息确认，还可以设定好不同的百分比表格，比如学历分布情况、用工流动率、辞职率等等。各个公司关注的重点不同，所以HR要根据日常员工管理的情况确定好具体的数据。

花名册哪些数据要经常关注？

员工花名册需要统计哪些数据？现在多数单位还是采用了编制管理和异动管理的模式来进行数据分析，以便于进行员工的整体管理。可以关注各个项目、部门的人员情况，一定要设定好相应的人员预警线，比如离职人员、员工学历等对应情况，如果出现了任何的数据严重波动，都是需要及时处理好的。