上海如何办理员工入职手续？

并不是企业聘用员工直接让其到公司工作即可，还是要办理好入职手续的。而且各个单位办理入职手续的要求、流程上也会有一定的差异性，所以我们还是要特别注意好上海如何办理员工入职手续。下面就来介绍一下入职手续办理的流程。

发放录用通知书

入职手续办理之前，还是要先发offer给员工的。一般直接通过email发放offer即可，公司也可以设定一个简单的offer模板，这样HR日常发放也同样是很方便的。

填写员工履历表

员工需要填写个人的履历表，其中包括了基础的个人信息、学历、以往履历等内容。需要按照企业的实际情况来制定好员工履历表，或者是通过壹人事线上办理入职手续，员工可以通过小程序来填写好相关的信息内容。

发放新员工手册

上海如何办理员工入职手续？一定要注意好员工入职是需要先简单了解一下公司的概况，也可以由专人培训，或者是发放好公司的《制度汇编》等。然后然员工对公司的情况有充分了解，这样入职工作也可以快速进入到状态中。

领取员工办公用品

一般用人部门都是需要安排好员工的工位，然后员工自行申领办公用品，比如电脑、邮箱、工作账号等等。一定要注意好上海如何办理员工入职手续，每一个部门都有相关的职责，并且要记录好员工领取了哪些用品，需要对方签字确认等等。