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员工入职怎么录入个人信息?

来源:壹人事 阅读量:568 时间:2023-09-27

员工入职时肯定还是要录入好基础信息内容的,其实很多企业员工入职人数较多,为了能够保证好员工信息保存得当,并且快速完成业务的办理,那么肯定还是要注意好选择适合的软件,而且一定要注意好员工个人信息的保存。那么具体要如何进行入职信息的录入呢?怎样办理入职手续比较快?

手动填写员工信息内容

传统的员工入职信息录入都是手动填写,比如直接打印出一个适合的员工信息表,然后由员工自行填写自己的个人信息和履历。但是这样保存档案会比较麻烦,而且还涉及到了电子档案的重新制作,所以可能会增加hr的日常工作量,现在基本上各个单位都逐步淘汰了,这种员工入职信息录入的方法。

通过入职信息模板录入

员工入职怎么录入个人信息?也有很多hr会直接制作一个适合的Excel员工信息表,然后员工入职的时候直接自动填写电子表格的内容,再汇总到人事部门。但是同样办理入职手续的时候,如果是录入员工信息表,那么 Hr同样要重新进行电子数据的整合,还需要生成电子档案和员工花名册,同样也要注意工作的效率和信息管理模式。

使用软件录入员工信息

其实想要快速完成员工入职,想要了解员工入职怎么录入个人信息,可以直接通过壹人事线上进行业务办理。壹人事可以直接在线发放offer给员工,并且能够设定offer内容和员工信息表。员工收到offer之后,直接通过小程序进行内容填写,马上就能够完成入职手续的线上办理。

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