电子工资条发错了，能不能撤回？

  电子工资条能撤回吗？

  对于发送有误的工资条，壹人事电子工资条支持单独或批量撤回、删除、重发;且撤回的工资条不会计入已使用条数，可以避免浪费。

  电子工资条如何撤回？

  1、进入工作台，点击【电子工资条】-【发送记录】;

  2、选择对应记录，点击【撤回】，撤回后则员工工资条链接失效，员工无法查看。撤回成功后，工资条恢复条数。

  注意：以下情况，工资条无法撤回

  (1)员工已查看：工资条发送后，若员工已查看，则无法撤回(橙色圆点表示员工已查看;绿色圆点表示员工已确认)。

  (2)过时未查看：工资条发送2小时后，若员工未查看，则无法撤回。

  除撤回功能外，壹人事智能工资条还具有以下优势：

  支持员工手写签名

  支持员工手写签名，导出签收记录存档，给员工和公司更好的保障。

  在线反馈

  员工在线反馈工资条异议，HR在线沟通批量处理异议，提高效率。

  阅后即焚

  “阅后即焚”后，员工在查看工资条后，或者过时未查看，工资条内容将不可查阅，防止泄露。

  电子工资条如何发送

  第一步：上传工资表

  进入工作台，点击【电子工资条】，点击【添加工资条】;

  第二步：核对数据

  上传工资表后，核对数据，系统将自动匹配关键信息，如姓名、手机号码、邮箱和实发工资。如果自动匹配不成功，您需要手动进行匹配。请仔细核对，以避免发送错误或统计不准确。

  第三步：发送工资条

  核对数据后，可预览发送工资条，可核对发薪人数等信息是否与工资表一致。发送方式默认选择短信、邮件和微信，可按需选择。同时您可在此页面设置邮件模板，点击编辑符号即可修改编辑，若不修改则使用默认模板。选择好之后，可以选择立即发送，或者预约发送即可。

  第四步：员工接收工资条。

  关注【壹人事员工服务】公众号，公众号菜单栏→快捷服务→我的工资条，输入姓名验证，即可查看工资条详情。员工查收之后，确认信息无误后，可手写签名确认!