北京六项社保待遇标准上调 养老金平均水平提升至3573元

8月11日讯：北京市将集中上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金等六项社会保障待遇标准，其中最受关注的企退人员基本养老金继续上调，调整后人均水平将达到3573元。

同时，最低工资标准也将在9月起由目前的1720元上调到1890元。据悉，六项标准调整后将惠及本市325余万人。

企退人员基本养老金从1月补发

按照调整方案，北京企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元。据悉，调整方案采取定额调整加挂钩调整再加向高龄退休人员、特殊人群适当倾斜相结合的调整办法。

所谓定额调整，就是针对每位2015年底前企业退休人员每人每月增加50元。在调整的第一步首先对所有企退人员给出普惠，重点体现了公平，尚属首次。而挂钩调整体现了多缴多得原则，增加的额度与缴费年限挂钩。

在普惠的基础上，方案还针对几类特殊人群进行倾斜，其中涉及最广的是针对65周岁以上的高龄退休人员，分不同年龄段再给予不同额度的增长，这使得这些退休时间早、年龄偏大的退休人员能够适当增加基本养老金。

北京市机关事业单位2015年底前退休的人员也将按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法调整基本养老金，于9月底前发放到位。

此次调整将从1月开始补发，而本月15日正是开始发放养老金的日子，“1至8月增加的养老金将于本月底补发到位。企退人员在查询账户的时候可以看到两笔款项，一笔是补发1至8月的养老金，另一笔是原标准的8月养老金。到9月时，发放的就是新标准的养老金了。”人力社保局相关负责人指出。

北京市城乡居民养老金月增40元

自2016年1月1日起，北京市城乡居民的基础养老金和福利养老金将每人每月增加40元，其中，基础养老金由每人每月470元增加到510元；福利养老金由每人每月385元增加到425元。此次调整从今年1月1日起开始执行，在8月底之前发放到位。

9月起最低工资标准上调170元

调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。从9月1日起上调最低工资标准，由目前的每月1720元调整为1890元，增加170元，涨幅约为9.9%。

同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时18.7元提高到每小时21元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时45元提高到每小时49.9元。而北京小时工资标准仍居全国首位。

人社部日前决定在一段时间内将最低工资标准调整的时间由每两年至少调整一次改为两至三年至少调整一次，且调整幅度原则上不超过社会平均工资增长幅度。

北京市将从9月1日启动新标准，同时，新调的标准比照上海的2190元，还是要低很多。充分的考虑的企业与劳动者的双方权益。

此外，2016年，本市继续调整工伤保险待遇，涨幅在9%以上。其中，工伤职工伤残津贴月人均由之前的3712元达到4075元。9月起，失业保险金标准在现行基础上每档上调90元。