因公外出送货不慎受伤,能否算作工伤?

来源:壹人事 阅读量:2529 时间:2020-07-26
社群 HR社群

案由:王某于某天下午根据工作安排,从深圳公司前往广州工厂送货,在到达工厂卸货时不慎从车上摔下导致受伤。

法律依据:《广东省工伤保险条例》第九条第五项规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。

专业人士详解:此条规定中,“因工外出期间”指职工不在单位的工作范围内,由于工作需要或者工作安排被单位指派到外从事工作,“由于工作原因受到伤害”中的“伤害”包括事故伤害、暴力伤害等;“事故”包括安全事故、自然灾害、意外事故等事故类型。

此案中,王某外出前往工厂送货,是受单位指派的“因工外出”行为,其在卸货时不慎从车上摔下,确是由于工作原因受到伤害。综上所述,此案符合《广东省工伤保险条例》第九条第五项的规定,应认定为工伤。

不过,值得注意的是,职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害时,不应认定为工伤。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。


产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
江苏2025年社会保险费缴费工资调整申报热点问答
2
北京:2025住房公积金年度缴存基数申报常见问题解答
3
杭州:企业职工养老金申领指南!请收好
4
企业与试用期员工解除劳动合同,需支付经济补偿吗?
5
徐州市就业政策集锦——失业保险类
6
上海职工产前假、授乳假、陪产假都有哪些规定?分别有多少天?
7
经济补偿标准太低 竞业限制协议有效吗?
8
7月1日起 河北生育津贴直接发给个人
9
一地官宣!这笔钱直接发职工本人
10
江西省住房公积金“既提又贷”政策问答:购房提取、账户余额每月对冲还款…
关闭