综合工时制员工花名册应该如何制作?

来源:壹人事 阅读量:792 时间:2022-02-24
社群 HR社群

  

  

  不管公司的实际情况如何,其实都是要根据规定来制作花名册的,而且后续进行用工备案的时候肯定也要有花名册。为了能够保证自己公司对员工的情况充分了解,人事部门也需要制作一个本公司内部管理的员工花名册。综合工时制员工花名册需要如何制作呢?

  

  其实现在网络上也有很多员工花名册的模板,各个公司和部门的实际情况不同,花名册的内容肯定也会有一定的差异。不过我们可以直接通过壹人事选择一个合适的模板,导出这样相关的内容就是符合我们制作综合工时制员工花名册要求的,这样生成的花名册使用起来也比较简单。

  

   

   

  当然如果下载的模板本身有一些公式或者是内容,是不需要我们去填写的,大家也可以自行删除,因为一般都是利用Excel来制作员工花名册,所以删除内容是比较简单的。但是要特别注意一点,如果是利用Excel制作了公式,调整内容之后,有很多单元格的位置都会变换,所以公式的内容也同样都是需要调整的。

  

  综合工时制员工花名册只要是能够符合我们的规定,其实不管内容的简易或者是复杂都是可以的。但是建议还是由人事部门专员来制定一个合适的员工花名册模板,内容上调整好录入员工的相关资料之后再去使用才行。而如果要进行用工备案那么相关的内容,大家也要特别注意根据有关部门的规定来制作花名册,并且要盖公章提交到劳动局。

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。




产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析:年年都是「史上最难就业季」,数据上就业到底怎么样?
2
深圳:2025年医保门诊统筹报销额度有提高!
3
壹人事员工学习常见问题解答汇总
4
深圳社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!附操作流程及注意事项
5
肯德基涨价,鸡肉不背锅
6
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
7
壹人事平台2024年12月社保缴费截止日
8
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
9
刚过去的2024,什么行业在闷声发财?
10
大模型创业“生死局”:融资困难、造血乏力、卖身离场
关闭