没补缴成功能减员么？该如何办理手续？

　　每个单位的五险都是需要统一缴费的，如果人员离职，那么也要先办理好社保减员手续之后，才能不为其交社保费用。如果直接不缴费，那么单位的社保状态就会出现欠费的情况，这样不只是影响到员工的社保待遇，同样也会影响到单位的年检等。不过没补缴成功能减员么？该如何办理手续呢？

　　必须先补缴社保

　　因为很多公司都是先让员工离职，然后不继续为员工交社保费用，再去办理社保减员。其实这样是本末倒置，既然员工离职，那么其离职15日内就要进行社保减员的申请。没补缴成功能减员么？如果之前存在欠费的情况，那么社保局是必须要求各个企业先补缴社保，然后才能够办理社保减员的。

　　社保减员由单位办理

　　每个单位的社保增减员都是需要由人事部门来办理的，一般需要通过社保局线上平台来申请，确定好社保减员的人员名单和原因，然后直接由单位来统一进行业务办理即可。社保局一般也只需要1社保转到3个工作日左右来审批，并不会耗费太长的时间，直接按照规定办理业务即可。

　　社保补缴的办理

　　没补缴成功能减员么？既然不补缴社保不能减员，那么肯定还是要先补缴好社保。需要单位的经办人员打印好补缴社保书面说明、社保补缴月份的财务报表和工资发放凭证等。社保局审核通过之后才能补缴社保，之后才能进行社保减员的办理，所以相关流程我们也不能忽略掉。