【壹人事周刊】252期：员工申请不缴社保按月领补贴，后又投诉补缴，领的补贴要返还吗？

      | 员工申请不缴社保按月领补贴，后又投诉补缴，领的补贴要返还吗？

      【阅读全文】双方签订《补充协议书》，约定：1、建立劳动关系时起，乙方自愿不参加养老、医疗、失业等保险；2、自建立劳动关系时起，甲方给乙方提供每个月1500元的养老、医疗、失业补助金，每月随工资一同发放；...

      | 时间延长啦！还未认证的企业抓紧，否则要多交钱了

      【阅读全文】据中国残联就业服务指导中心最新消息，受疫情影响，原定10月31日结束的残保金审核时间（全国按比例就业情况情况联网认证）延期至11月30日，用人单位尽快完成残保金审核，错过时间真的需要交钱了！...

      人事管理

      “羊了个羊”背后公司“清仓式”分红，实控人获利3亿！还不用交个税！

      羊了个羊”背后公司公布利润分配方案，几乎将2022年前三季度的利润全部做了分配，股价更是一度涨停。…

      >>免征所得税

      某公司被应届生集体毁约offer，竟只因HR的一句话！

      很多HR对于简历筛选和面试是很重视的，却对“发offer到候选人入职的阶段”关注甚少，觉得offer发了后，就只能听天由命了。 ...

      >>提高到岗率 

      2022版员工离职及辞退赔偿金一览，试用期、三期等不同员工的离职管理 

      最近临近年底，由于疫情影响，员工离职赔偿相关的问题又成了HR们关心的热点，离职补偿金应该怎么算？...

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纸质工资条退出舞台，电子工资条不知如何选择？...

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