邮件工资条能签名吗？

  随着数字化转型的深入推进，企业运营管理也经历着从线下到线上的系统性变革，在人力资源领域，传统的薪资管理模式也发生了转变，电子工资条因其高效、安全和环保等特性，逐步取代了易损坏、存储成本高、发放效率低的纸质工资条，成为企业薪酬管理数字化转型的重要工具。

  在电子工资条的多种发放途径中，邮件是很重要的一种，工资条可以直接发放到员工邮箱，既高效便捷，又安全合规，因此越来越多的企业选择用邮件发工资条。

  邮件工资条能签名吗

  壹人事邮件工资条可以签名，壹人事工资条支持员工手写签名，导出签收记录存档，给员工和公司更好的保障。除了可以签名外，壹人事工资条还具有以下优势：

  一、一键群发：通过一键群发生成工资条，并自动发送(或定时)给每个员工。这样可以大大节省时间和劳动力，同时提高信息传输的准确性和效率。

  二、支持撤回：如员工反馈工资详情有误，工资条群发管理员可撤回，重新修正，再发送。

  三、安全性高:采用各类加密算法，网站访问连接证书，用户数据单项加密，对工资数据进行端到端的加密处理，这样做可以确保在传输过程中的数据不被截获和篡改。由于采取的单向数据加密，即便数据库被攻破了也无法查看明文。

  壹人事工资条发放步骤

  在发放之前，您需要先在壹人事平台官网注册企业账户，完成企业认证，签署《壹人事电子工资条服务协议》，并购买相应套餐，具体发放步骤如下：

  第一步：上传工资表

  进入工作台，点击【电子工资条】，点击【添加工资条】;

  第二步：核对数据

  上传工资表后，核对数据，系统将自动匹配关键信息，如姓名、手机号码、邮箱和实发工资。如果自动匹配不成功，您需要手动进行匹配。请仔细核对，以避免发送错误或统计不准确。

  第三步：发送工资条

  核对数据后，可预览发送工资条，可核对发薪人数等信息是否与工资表一致。发送方式默认选择短信、邮件和微信，可按需选择。同时您可在此页面设置邮件模板，点击编辑符号即可修改编辑，若不修改则使用默认模板。选择好之后，可以选择立即发送，或者预约发送即可。

  第四步：员工接收工资条。

  关注【壹人事员工服务】公众号，公众号菜单栏→快捷服务→我的工资条，输入姓名验证，即可查看工资条详情。员工查收之后，确认信息无误后，可手写签名确认!